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宿州二中第四届教职工代表大会隆重召开

文章来源: 作者: 发布时间:2018年01月03日 点击数: [添加收藏]

       12月30日,宿州二中第四届教职工代表大会在行政楼会议室隆重召开。出席会议的教职工代表57人,会议还邀请了我校正高级、特级教师、市政协委员、学校级部处室负责人及离退休教师共20人列席会议,会议由党委书记王跃主持。新安晚报、宿州电视台等媒体应邀进行了专题采访。
       大会在庄严的国歌声中开幕,党委副书记杨振亚致开幕词。他说,在校党委和校领导的高度重视和关怀下,经过紧张有序的筹备,宿州二中第四届教职工代表大会隆重召开,本届教代会的召开是学校广大教职工和工会会员政治生活中的一件大事,是充分发挥全体教职工智慧和凝聚职工力量一个重要载体。本次大会的主要议程有,审议曹振锋校长的《学校工作报告》,审议周刚副校长的《学校财务工作报告》,审议《宿州二中教职工代表大会章程》,推选产生新一届工会委员会成员。
       曹振锋校长代表学校作《学校工作报告》。他在报告中既肯定了过去取得的成绩,又正视存在的问题,并提出了今后的奋斗目标。他指出,新的领导班子履职以来,在肯定成绩的同时,不回避矛盾,认真分析了二中当前发展的各种条件,提出了“打造皖北一流、全省知名的省级示范高中”的奋斗目标。并对学校发展提出了办适合的教育和对广大教职工提出“不拖拉、不懈怠、不抱怨、不低俗”的“四不”要求,各项工作取得了可喜成绩。他还指出了学校当前面临的严峻形势和存在的问题,并针对问题提出了今后的工作目标和安排。曹振锋强调,下一步学校要紧紧围绕立德树人的根本要求,以提升教学质量为核心,树立“弘扬科学精神,浸润人文素养”的发展理念,让学校成为名师的沃土、人才的摇篮、科研的基地,促进学校尽快走上内涵发展之路。为此,曹振锋校长提出了学校下一步要做好的几项工作。一是要切实抓好思想政治工作,打造过硬的教师队伍;二是进一步完善管理机制,健全用人机制,做到制度化和人性化相结合;三是抓实教学管理,提高教育教学质量;四是完善激励机制,提高教职工的创造性和主观能动性;五是充分发挥民主协商作用,做到决策民主化和科学化;六是进一步完善后勤社会化和半封闭管理,提高为师生服务的水平;七是加强校园文化建设,构建平安和谐校园,努力把二中打造成师生成长的乐园。
       曹振锋校长最后说,“二中是一棵大树,我们都要靠着这棵大树乘凉,你可能不会剪枝,但你可以浇水、可以施肥;二中是一艘船,我们都在船上,唯众人划桨,才能乘风破浪;二中是一个大家庭,“兄弟同心,其利断金”,“上下同欲者胜”。面对当前教育的新时代,我们不能有丝毫的懈怠和懒散,要学习贯彻党的十九大精神,不忘教育初心,牢记育人使命,凝心聚力加油干,砥砺前行谱新篇,为打造皖北一流、全省知名的省级示范高中而努力奋斗!”
       会上,周刚副校长作《宿州二中2017年度财务工作报告》,他详细介绍了学校收入支出情况,提出了2018年财务工作基本思路。
       王跃书记对学校工会拟任委员分别进行了介绍,然后分成四组对两个《报告》和《宿州二中教职工代表大会章程》进行讨论,各组就教职工关心的话题认真进行讨论,直面存在的问题,提出解决问题的建议,切实行使自己的权利,体现主人翁责任感。曹振锋校长对分组讨论的问题集中进行了答复,提出解决问题的路线图。
       大会还对两个《报告》及《章程》进行表决,并按照程序选举了七名工会委员、三位女工委员、三位经审委员,产生了工会主席和副主席及新一届工会委员会。     
        新当选的工会主席孙逊在会议闭幕时,代表新一届工会委员会作了表态发言。他说,本次大会圆满完成各项既定任务,这标志着我校在民主管理和民主监督等方面迈出了重要一步。希望各位委员在自己的岗位上要不负重托、不辱使命,积极履行义务,建言献策,把全校力量凝聚到学校发展上来,发挥好桥梁纽带作用,为学校的发展做出贡献。
        大会在雄壮的国际歌声中结束,与会代表进行了合影留念。


 

 

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